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創(chuàng)業(yè)成功概率大的原因居然在這
俗話說(shuō)，要做事，先要學(xué)會(huì)做人。一個(gè)人的格局決定了他能走多遠(yuǎn)，格局對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
長(zhǎng)江商學(xué)院會(huì)計(jì)和金融學(xué)教授、創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)副院長(zhǎng)劉勁在見(jiàn)識(shí)了無(wú)數(shù)創(chuàng)業(yè)者之后，從他們身上總結(jié)出了成功的關(guān)鍵因素——格局。無(wú)論你創(chuàng)業(yè)與否，相信這篇短小精悍的文章一定會(huì)對(duì)你有所啟發(fā)。
創(chuàng)業(yè)者要成功，外界環(huán)境是一個(gè)重要前提。雖然從某種意義上講，人是可以選擇環(huán)境的，但大致上講，環(huán)境其實(shí)還是上天給予的成分更多一些。比如一個(gè)人出生的時(shí)代、父母帶來(lái)的教育和資源、小時(shí)候沒(méi)有自我選擇的情況下的生活和教育環(huán)境，等等。所以說(shuō)，一個(gè)時(shí)代出一批人，一方水土養(yǎng)一方人。
創(chuàng)業(yè)成功概率大的原因居然在這？！
有了良好的環(huán)境，最緊要的就是創(chuàng)業(yè)精神。什么是創(chuàng)業(yè)精神？簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是為市場(chǎng)、組織或他人創(chuàng)造價(jià)值的主動(dòng)精神，這里有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
首先，價(jià)值是為別人創(chuàng)造的，創(chuàng)業(yè)者自己只能分一點(diǎn)。一個(gè)有效的商業(yè)模式一定是在給別人創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)上，自己能分到一點(diǎn)。
這里有個(gè)先后順序，沒(méi)有給別人創(chuàng)造價(jià)值，就沒(méi)有給自己分到一點(diǎn)的基礎(chǔ)。百度、阿里、騰訊、京東的價(jià)值大，是因?yàn)樗鼈優(yōu)榭蛻魟?chuàng)造了更大的價(jià)值。
第二，創(chuàng)業(yè)精神一定是一種主動(dòng)的精神。創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)新精神，而創(chuàng)新一般都是主動(dòng)的，被動(dòng)的創(chuàng)新純屬偶然，沒(méi)有持續(xù)性。
那么，有良好的環(huán)境，又有創(chuàng)業(yè)精神，什么樣的人能成功？有能力的人能成功。那什么是能力？總體來(lái)講，就是提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。這種能力不只是腦力活動(dòng)，強(qiáng)健的體魄和能吃苦的韌勁也非常關(guān)鍵，因?yàn)樗械膭?chuàng)業(yè)者都在跟很多其他的創(chuàng)業(yè)者競(jìng)爭(zhēng)。
在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，提出問(wèn)題其實(shí)不難——即使自己提不出來(lái)，也可以走“先跟隨再超越”的路線。事實(shí)上，幾乎所有的創(chuàng)業(yè)成功案例都是在和競(jìng)爭(zhēng)者交鋒之后產(chǎn)生的。所以，創(chuàng)業(yè)者要想在競(jìng)爭(zhēng)中勝出，一個(gè)必要條件是比別人更有韌勁、更能堅(jiān)持。
知識(shí)也是能力的一部分，但不是全部。能有效地把書本上的知識(shí)用來(lái)解決問(wèn)題才是真正的能力。人們常說(shuō)的“理論聯(lián)系實(shí)際”、“接地氣”、“活學(xué)活用”都是這個(gè)道理。從這一點(diǎn)出發(fā)，教育的目的應(yīng)該是培養(yǎng)能力，而不僅僅是灌輸知識(shí)。能力的培養(yǎng)靠人的悟性，也靠鍛煉。把解決實(shí)際問(wèn)題帶到作業(yè)和考試中去是最好的鍛煉。
有了良好的環(huán)境，有了創(chuàng)業(yè)精神，也有能力，是否一定能成功？應(yīng)該說(shuō)成功的概率比一般情況大很多。
那么，進(jìn)一步講，什么樣的人能獲得可持續(xù)的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的成功？一個(gè)主要的決定因素在于思想的格局。
格局就是人的視野、全局觀。大的格局不僅意味著更大的視野，還要有分清主次、找到重點(diǎn)的能力。格局是創(chuàng)業(yè)者事業(yè)大小的一個(gè)重要框定因素。有大格局的人不見(jiàn)得有大事業(yè)，但沒(méi)有大格局的人是不可能成大事的。
格局的一個(gè)表現(xiàn)是人品。有人可能會(huì)覺(jué)得驚奇，人品和格局怎么會(huì)有聯(lián)系呢？人品說(shuō)的是人的道德水平，包括是否考慮別人、是否遵守諾言、是寬宏大量還是斤斤計(jì)較、是言行一致還是背后捅刀等。這些和格局有什么關(guān)系？我們說(shuō)，關(guān)系很大。
格局是對(duì)事物所在體系和大環(huán)境的整體理解，有大格局的人，不會(huì)只考慮自己、不考慮別人，因?yàn)榇蠹叶际求w系的一部分；有大格局的人，不到萬(wàn)不得已，不會(huì)不遵守諾言，因?yàn)槭艓?lái)的暫時(shí)利益，會(huì)被失信帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)成本完全抵消甚至超越；有大格局的人不會(huì)斤斤計(jì)較，因?yàn)槠渌臇|西可能更重要，只是格局小的人看不到；有大格局的人會(huì)清楚地看到聲譽(yù)是最寶貴的財(cái)產(chǎn)，而聲譽(yù)的建立需要一個(gè)人言行一致，即使這會(huì)損害暫時(shí)的、局部的利益。
所以說(shuō)，格局和人品并不完全等同，但在很多方面是一致的。格局決定你的事業(yè)能走多遠(yuǎn)；人品決定你在社會(huì)中能走多遠(yuǎn)。
如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)者完成了從零到一，取得了局部的成功，說(shuō)明他可能正處于一個(gè)良好的環(huán)境，以及是一個(gè)有創(chuàng)業(yè)精神和有能力的人。
下一步，繼續(xù)培養(yǎng)和擴(kuò)展格局是關(guān)鍵點(diǎn)。為了提升格局，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該把人品的修煉和事業(yè)的成功看作同等重要的事。要做事，先要做人。把人做好了，除了能帶來(lái)事業(yè)的更大成功，還能帶來(lái)無(wú)條件的愛(ài)戴，有愛(ài)的人生才是成功的人生。
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